Сотрудники в России имеют законное право отказаться от работы в летний период, если температура воздуха в офисе превышает 28 градусов. Об этом заявила Ольга Леонова, кандидат юридических наук и доцент кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ имени Георгия Плеханова, в разговоре с РИА Новости.

Напомним, накануне МЧС Москвы распространило предупреждение о сильной жаре. Согласно прогнозу, с 7 июня по среду температура в столице может достигать 30–31 градуса.

Как пояснила эксперт, превышение установленной температурной нормы может служить основанием для временного прекращения работы. Для офисных сотрудников, чья деятельность связана преимущественно с малоподвижной работой, максимально допустимой летней температурой считаются 28 градусов.

Леонова отметила, что работа в условиях повышенной температуры может нанести вред здоровью. В таких случаях работник имеет полное право остановить выполнение своих обязанностей, уведомив начальство в письменной форме.

В заявлении необходимо указать показания термометра, зафиксированные в присутствии свидетелей среди коллег, и сообщить о приостановке работы до нормализации условий. Однако эксперт также подчеркнула важность соблюдения процедуры: работник не должен самостоятельно покидать рабочее место без официального ответа от работодателя, так как самовольное прекращение работы может быть расценено как прогул.

Ранее говорилось, что в 2026 году Минтруд намерен легализовать занятость 1,3 миллиона россиян. Уточняется, что целевые показатели определяются для межведомственных комиссий, занимающихся борьбой с нелегальной занятостью в каждом регионе страны. На 2025 год был установлен план по легализации 775 тысяч работников.

Однако комиссии превысили этот показатель, выведя из тени порядка 1 миллиона человек. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.