В 2025 году в ряде регионов Российской Федерации был запущен пилотный проект, посвященный введению новой системы оплаты труда (НСОТ) для учителей. В этой системе 70% заработной платы составляют фиксированный оклад, а оставшиеся 30% приходятся на стимулирующие выплаты и компенсации, размер которых определяет руководство образовательных учреждений. Министерство просвещения в 2026 году проведет мониторинг уровня заработной платы в тех регионах, где проходит эксперимент. НСОТ внедряется в Удмуртии, Владимирской и Сахалинской областях. Если механизм покажет положительные результаты, возможно его распространение на всю территорию страны в 2027 году, о чём сообщает «Парламентская газета».

В соответствии с планом деятельности Министерства просвещения на период с 2025 по 2030 годы, образовательная сфера будет подвергнута другим изменениям. Планируется, что к 2030 году доля педагогов, обучившихся по обновлённым профессиональным стандартам в ведущих вузах и научных учреждениях, увеличится до 10%. Кроме того, все учителя, специализирующиеся на естественно-научных дисциплинах, должны будут повысить свою квалификацию.

Будет продолжено развитие и обновление электронных образовательных ресурсов: в частности, предполагается почти двукратное увеличение количества цифровых уроков по основным предметам.