Четыре рабочих дня и целых три выходных. Пожалуй, о таком графике мечтает каждый сотрудник. В Германии хотят провести большой эксперимент с участием 50 компаний, сообщает «Хабар 24». Цель – проверить, как такая модель отразится на эффективности сотрудников.

Дмитрий Сонькин – берлинский бизнесмен, работающий в сфере налогового консалтинга. В его компании трудоустроены 35 человек – это юристы, экономисты и налоговые консультанты. Два года назад Дмитрий впервые ввёл для них четырёхдневку. Говорит, что результатами остался более чем доволен, ведь сотрудники стали работать намного лучше.

Дмитрий Сонькин, предприниматель:

- Мы были первой компанией в Германии в нашей отрасли налогово-консалтинговой, которая ввела четырёхдневную рабочую неделю. Мы её протестировали в 2020 году на трёх сотрудниках, посмотрели, что это классно работает. Мы увидели, что их продуктивность выросла, а не упала в течение 4 дней. И с 1 января 2021 года мы внедрили четырёхдневку для всех сотрудников.