По данным, проанализированным агентством ТАСС, в России наблюдается значительный рост максимального размера выплаты по уходу за ребёнком за последние десять лет: пособие выросло в четыре раза. Эта выплата осуществляется ежемесячно вплоть до достижения ребёнком возраста полутора лет. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка родителя, ушедшего в декретный отпуск, однако существует определенный верхний предел. В 2016 году он равнялся примерно 21,6 тысячи рублей в месяц, тогда как в 2026 году он увеличился до чуть более 83 тысяч рублей.

В случае, если родитель не работает, ему полагается минимальное пособие размером 10,7 тысячи рублей в 2026 году. В 2016 году фиксированное пособие составляло 2,9 тысячи рублей на первого ребёнка и 5,8 тысячи рублей на второго и последующих детей.

Работающие женщины в России имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, длительностью обычно 140 дней — по 70 дней до и после рождения ребёнка. После этого предоставляется отпуск по уходу за ребёнком: он оплачивается до исполнения ребёнку полутора лет, а затем прекращается. В обиходе указанные периоды часто называют "декретом".

Женщина может выбрать не уходить в декретный отпуск, продолжая работать до родов и сразу после них. В этом случае она не получит отпускные по беременности и родам, так как данный отпуск фактически является больничным. Тем не менее, выплата по уходу за ребёнком до полутора лет сохраняется, даже если родитель возвращается к работе после декретного отпуска.