Счастье – это когда утром с радостью идёшь на работу, а вечером с такой же радостью домой. Правдивость этой крылатой фразы могут подтвердить сотрудники УКТМК, для которых нет скучных трудовых будней, а есть любимая и интересная работа, которой они с радостью занимаются каждый день.
Жить, чтобы помнили дети!
Не только в Казахстане, но и во всем мире предъявляют очень высокие требования к уровню социальной ответственности на предприятиях.Причём границы самого понятия значительно расширились, оно приобрело новый смысл.
– Сегодня под этим термином мы понимаем не только очевидную заботу о своих сотрудниках и их семьях, но и экологические проекты, защиту прав потребителей, вклад в развитие социальной инфраструктуры и многое другое, – считает финансовый директор АО «УКТМК» Султан Серикпаев. – Вся деятельность нашей компании, направленная не только на извлечение прибыли, а на улучшение условий труда, соблюдение и развитие экологической культуры все, что может принести пользу обществу – это и есть современная корпоративная социальная ответственность. Причём социальные обязательства принимаются добровольно, предприятия самостоятельно устанавливают планку, к которой нужно стремиться. Социальные проекты для Комбината – это неотъемлемое звено корпоративной культуры, давняя и незыблемая традиция, которую мы поддерживаем уже не один десяток лет.
Как у любого человека есть принципы, образ жизни, так, по словам Султана Серикпаева, у УКТМК есть долгосрочная стратегия, которая включает в себя не только производство товаров и получение прибыли, но и органичное существование в обществе, решение определенных социальных задач.
– Поэтому соглашусь, что делать добрые дела – это часть нашей философии. Ведь социальных проектов множество! К примеру, у нас есть подшефная школа имени М.Шаяхметова. Да, не удивляйтесь, именно подшефная, потому что помощь учебному заведению носит не разовый акционный характер, а проводится на постоянной основе, – пояснил Султан Серикпаев.
Не только в последние годы, но на протяжении многих лет Комбинат поддерживает школу. Только в 2021-2023 годы была оказана поддержка на сумму более 170 млн тенге.
– Эта поддержка весьма ощутима, – подтверждает директор средней школы № 23 им. М. Шаяхметова Нургуль Тарина.
– Так, например, совсем недавно был отремонтирован актовый зал, где проходят все торжественные школьные мероприятия, основной корпус преобразился благодаря облицовке фасада. До этого в порядок привели спортивный зал и школьную столовую. Помогают поддерживать в надлежащем состоянии учебные кабинеты. Выполняется не только косметический ремонт, но и обновление инженерных систем, благоустройство школьной территории.
На УКТМК существует добрая традиция – каждый год они дарят школе умный кабинет. Там уже открыли подобные кабинеты математики, географии и биологии. В планах модернизация кабинетов информатики и профориентации.
– В прошлом году школе подарили кабинет математики, оснащенный проектором и компьютером, что даёт возможность сделать все уроки интерактивными, современными, интересными для учащихся, – рассказывает Нургуль Тарина. – Уже запланировано обустройство многофункциональной спортивной площадки, где ребята смогут заниматься волейболом, баскетболом. Там оборудуют воркаут площадку и беговую дорожку. Для комфорта наших ребят в школе установят удобные индивидуальные шкафчики для учащихся среднего и старшего звена.
Когда здоровье в приоритете
Медицинский центр им. Б. М. Шаяхметова, построенный в 2014 году – тоже важный социальный проект УКТМК.
– Здесь могут получить качественную медицинскую помощь не только сотрудники Комбината, но и жители микрорайона Согра, – продолжает рассказ Султан Булатович. – Мы не только построили медицинское учреждение, но и продолжаем его поддерживать, реализуя программы развития Медцентра.
Очень большой и комплексный спектр медицинских услуг доступен как для сотрудников Комбината, так и для всех членов их семей, а также прикрепленного населения. Это первичная медико-санитарная помощь с консультациями терапевта, педиатра и узких специалистов. А также клинико-лабораторные, диагностические, реабилитационные услуги.
– Медицинский центр оснащен самым современным оборудованием и предлагает уникальные процедуры, которых нет в других городских поликлиниках, – поясняет главный врач ТОО «Ем Алу плюс» Ерлан Мусабек. – Проводим цифровую маммографию для раннего выявления заболеваний молочной железы, есть высокоточные аппараты УЗИ, ПЦР диагностика, видеоэзофагогастродуоденоскопия, внутривенная урография, рентгеноскопия пищевода и желудка. Кроме того, у нас реализуются различные лечебно-профилактические программы для работников комбината.
К примеру, программа «Стоматология для вас» даёт возможность работнику получить консультацию и лечение заболеваний полости рта абсолютно бесплатно. Кроме этого, пациентам оказывают услуги по ЛОР-заболеваниям, по аппаратному лечению глаз, доступно лечение в условиях дневного стационара.
– Мы гордимся нашими условиями для оздоровления и реабилитации, – подчеркивает Ерлан Базарбаевич. – Лечебные тренажеры и оборудование для физиотерапии помогает нашим пациентам восстанавливаться после травм и операций, есть грязе- и водолечение, в том числе подводное вытяжение позвоночника, фитобочки, сауна, скипидарные, сероводородные, хвойные, пантовые ванны, душ Шарко, циркулярный душ. Применяем парафинолечение, галокамеру – это комната, в которой создаются условия соляной пещеры. Воздух насыщен мелкой соляной смесью, проникая в глубокие отделы дыхательных путей, оказывают действие на восстановление функции бронхов и внешнего дыхания. Кабинет психологической разгрузки также пользуется большим спросом для восстановления душевного равновесия.
Кроме того, созданы условия для летнего отдыха сотрудников Комбината и членов их семей – на побережье Бухтарминского водохранилища у УКТМК есть своя база отдыха «Волна».
Залог успеха – спортивный дух!
Скучать здесь просто некогда, ведь каждому найдётся занятие по силам и душе. Физическая культура и спорт – это ведь наиболее доступные и эффективные механизмы оздоровления, самореализации и развития, средства борьбы против асоциальных явлений. Для сотрудников Комбината организованы занятия в секциях по футболу, волейболу бадминтону, настольному теннису, армрестлингу, шахматам, плаванию и фитнесу. Заниматься могут не только взрослые, но и дети.
– Инвестиции в корпоративный спорт обусловлены, стремлением компании повысить качество жизни своих сотрудников. Это положительно сказывается на показателях производительности, внутренней коммуникации, укреплении командного духа, – уверен начальник спортивного комплекса цеха №6 АО «УКТМК» Константин Кривобок. – Формирование потребности к занятиям физической культурой и спортом, приверженность к здоровому образу жизни входят в число наших приоритетов.
На базе спортивного комплекса Комбината систематически проходят массовые спортивные мероприятия, в числе которых Комплексная Спартакиада, которая проводится уже более 40 лет. Традиционно среди трудовых коллективов и инженерно-технических работников подразделений группы компаний АО «УК ТМК» в соревнованиях по 12 видам спорта принимают участие как известные спортсмены предприятия с многолетним спортивным опытом, так и молодые сотрудники, для которых это первое в их профессиональной жизни корпоративное состязание.
– Металлурги имеют возможность поддерживать свою физическую форму в оборудованных тренажерном и игровом залах, на площадках стадиона и в бассейне, для них предоставлены просторные раздевалки с душевыми и санузлами, – отмечает Константин Степанович. – Мы видим устойчивый рост числа сотрудников комбината, занимающихся физкультурой и спортом. Они активно участвуют в различных спортивных праздничных, семейных соревнованиях. В зимний период на стадионе традиционно функционирует один из лучших в городе ледовый каток, с пунктами обогрева и проката коньков.
Не остается без внимания и сфера культуры. В посёлке Новая Согра расположен Дом культуры АО «УКТМК», где проводятся десятки культурно-массовых мероприятий в честь праздничных и профессиональных дат, работают творческие кружки для детей, представителей старшего поколения.
– Говорить о нереализованных ещё задумках – преждевременно. Но в планах на обозримое будущее строительство крупного спортивного центра и многоквартирного жилого дома для сотрудников Комбината и дочерних предприятий в рамках Программы развития Усть-Каменогорского титано-магниевого комбината на 2023-2033 годы, – резюмирует финдиректор промышленного гиганта, для руководства которого социальная ответственность – одна из главных составляющих.
Именно из такой каждодневной заботы и внимания и складывается ощущение полноты, вкуса и качества жизни человека труда