Оказывающие сервисно-транспортные услуги компании «Мангистаумунайгаз» работники нефтесервисного предприятия продолжают требовать улучшения условий труда. Работники днём и ночью стоят под открытым небом на морозе в степи. Они говорят, что не выйдут на работу, пока их требования будут выполнены.
Работники West Oil Software относят себя к нефтяникам, поскольку, как они подчеркивают, выполняют работу, которая необходима для обеспечения бесперебойной нефтедобычи.
До передачи в 2018 году в доверительное управление частной компании нефтяники трудились в составе структуры национальной компании «КазМунайГаз» (КМГ) и на них распространялась существующая в КМГ Единая система оплаты труда. И после приватизации техника, материально-техническая база на предприятии не обновлялись.
— У нас три требования: присоединить на баланс «КазМунайГаз», приравнять к системе ЕСОТ (единая система оплаты труда – Ред.), обновить всю технику, — сказал Азаттыку Сандибек Косанов, водитель техники в West Oil Software.
Включение в состав «КазМунайГаз» работники называют основным требованием. Это требование они выдвигают не на ровном месте. Их предприятие было образовано более полувека назад. Многие люди работают в нём в третьем поколении. Стаж некоторых исчисляется десятками лет. Работники считают, что решение передать предприятие в доверительное управление («сенімгерлік» в речи работников на казахском. – Ред.) частной компании не оправдало себя, поэтому они просят вернуть их обратно в состав «КазМунайГаза».
— Поскольку в других регионах имелась практика, когда предприятие, переданное в доверительное управление, возвращали государству, если доверительное управление не оправдывало себя. Мы хотим, чтобы и в нашем случае применялся такой подход, — говорит Сандибек Косанов, водитель техники.
Нефтяники говорят, что до передачи в доверительное управление частной компании их коллектив не видел забастовок и им не приходилось тщательно изучать Трудовой кодекс.
Устаревшая техника дошла до сегодняшнего дня лишь благодаря сплоченности коллектива, утверждают работники. После 18-дневной забастовки в 2021 году им обещали обновить технику, укомплектовать гаражи. После той забастовки решение нашли только по 17 единицам техники, среди которых нет спецтехники — только автобусы.
— Сейчас у меня в колонне 98 единиц техники, но только 28 из них проходят технический осмотр. Говорят, что обновят в течение трёх лет. Чем эти люди будут заниматься три года? Ведь эти люди не на окладе. Им существовать без дохода? Эта команда просит не общую зарплату, но для них важно будущее, — говорит Алибек Кощанов, работающий начальником автоколонны
По его словам, все его коллеги против тендеров и частного управления. «Всё, что нам нужно, это наше будущее. От частного управления мы не увидели ничего хорошего. Когда были в составе ОТК («дочки» «КазМунайГаза» — Ред.), такие ситуации не возникали. Никто из нас не знал забастовок, Трудового кодекса. До текущей ситуации довели руководители КМГ», — делится мнением Кощанов.
В своих заявлениях компании, как обращают внимание работники, указывают средней зарплатой на предприятии сумму в 735 тысяч тенге. Такая цифра фигурирует в недавних сообщениях местных изданий.
«Почему не показывают зарплаты в 320–350 тысяч тенге, а берут и показывают самую высокую? Я не утверждаю, что зарплаты в 735 тысяч не существует, но её получают те, кто работает сверх нормы день-ночь без отдыха. Я лично закрываю табели 160 человек и могу показать, кто за какое количество часов какие деньги получает. Таких сумм, как 735 тысяч, там нет, — говорит Алибек Кощанов.
Работники возмущены тем, что суд в первый же день протеста в заочном режиме вынес решение о запрете забастовки.
— Утром 11 декабря мы поднялись на забастовку. Мы в соответствии с Трудовым кодексом письменно их уведомили за пять дней. В пять вечера нам устно сообщили, что «в шесть вечера будет суд». Нам даже не дали повесток. Мы сказали начальству: «Дайте нам на руки повестки, тогда мы пойдем». Но те нас не стали слушать и ушли. В 23 часа нам принесли решение суда (в нём указаны ответчиками 37 работников и ещё 475 по списку. – Ред. ). Забастовка признана незаконной. Чем судить простой народ, почему бы не судить людей, которые занимали в то время руководящие должности, министерские посты? — задается вопросом один бастующих нефтяников.
Работники говорят, что намерены обжаловать решение суда. Они считают, что были нарушены их конституционные права. «Нам должны были официально сообщить о суде, затем мы должны направить в суд материалы для защиты своих прав. Никаких таких процедур не производилось», — говорят бастующие нефтяники.
Они утверждают, что их пытаются выставить в глазах общества склочниками.
— Хотят выставить в таком образе. Но наши требования не беспочвенны. Это предприятие не было создано вчера, ему более 60 лет. В последние пять лет не находится в составе КМГ. Мы вышли [на протест], так как за эти пять лет наше положение ухудшилось. За 60-летнюю историю работники предприятия ни разу не выходили на протест. [Вышли] после приватизации, после ухудшения нашего положения. Ребята, каждый раз приходя на работу, рискуют жизнью. Потому что техника настолько изношена, что через её днище можно разглядеть дорогу, — рассказывает Сандибек Косанов, водитель техники в West Oil Software.
— Мы должны оказывать услуги для нефтедобывающих компаний на технике новейших образцов. Здесь же выкачивают нефть, но техника не обновляется, положение людей не улучшается. Из-за этой приватизации в нашем селе и окрестных сёлах возросла безработица. Растёт уровень преступности. Такое происходит из-за приватизации предприятия. Так сказать, это социальное, общественное положение – то, что мы просим. Здесь раньше работали 700 человек, а сейчас работают чуть больше 500. Хоть на 200 человек сократилась бы безработица, если бы приняли в состав КМГ. Во всем этом виноваты компетентные органы.
Нефтяники указывают на возможную коррупционную составляющую. Со слов работников, работодателя подталкивают на приобретение техники в лизинг на невыгодных для него условиях — с возможностью выхода на прибыль через 10 лет.
«С 2012 года у нас техника не обновлялась. Ежегодно должны выделяться деньги на амортизацию из КМГ. Этих денег нет, они были съедены. Автотранспорт мы чиним на свои деньги. Водят один агрегат, затем скидываются и покупают запчасти. Здесь имеется большая коррупция. В “КазМунайГаз” нужна проверка сверху, со стороны Генеральной прокуратуры и Антикоррупционной службы <…> Говорят, денег за период с 2018 по 2023 год нет. На West Oil и на ещё одно предприятие возлагают задачу: обновить технику, взяв её в лизинг. А о народе никто не думает. Где здесь правительство? — задается вопросом нефтяник Аскербек Абишев, который участвовал в переговорах в составе комиссии.
С требованиями об улучшении условий труда нефтяники West Oil Software выступают с 2021 года. В поисках выполнения своих требований в нынешнем году они доходили до коридоров Астаны, но безуспешно.
В КМГ ранее назвали требования нефтяников неуместными и призвали не выдвигать заранее невыполнимые условия. Там также ссылаются на возможное нарушение прав безработных, стоящих в очереди на трудоустройство.
Родственники бастующих нефтяников в Жетыбае и местные жители вечером 15 декабря собрались перед местным акиматом. Они потребовали, чтобы аким вышел к ним.
Жители села Мунайшы также выступили в поддержку бастующих нефтяников. В обращении к властям они говорят, что готовы пойти на перекрытие дороги. Сельчане потребовали ликвидировать вопросы тендеров, приватизации и передать West Oil Software на баланс «КазМунайГаза».
Группа безработных жителей села Жетыбай записала видеообращение к властям, в котором заявила о поддержке требований нефтяников.
Видео они адресовали президенту Казахстана Касым-Жомарту Токаеву, главе КМГ Магзуму Мырзагалиеву, депутатам мажилиса парламента, акимам Мангистауской области и Каракиянского района.
«Обращение от имени безработных и жителей села Жетыбай Каракиянского района. Требуем положительного решения законных требований работников West Oil», — заявили сельчане.